تبليغاتX
گروه بزرگ هر چه می خواهی EverythingUwant

ما بهترین نیستیم، اما به سوی بهترین ها پیش می رویم...









نه تکلیف اساسی روان شناختی در راه رسیدن به ازدواجی موفق 

۹ تکلیف اساسی روان شناختی در راه رسیدن به ازدواجی موفق

۱. جدایی عاطفی_هیجانی : اولین تکلیف روانشناختی در یک ازدواج شاد، جدایی عاطفی_هیجانی از خانواده کودکی است.تا این عاطفه به طور کامل صرف زندگی مشترک شود، البته این کار باید با حفظ خطوطی ارتباطی با خانواده پدری مادری انجام شود. 

۲. ارتباط نزدیک :  ساختن بنایی مبتنی بر درک و شناخت متقابل ، صمیمیت ، وجدان و آگاهی وسیع و مشترک ، در عین حال مراقبت از حد و مرز های خصوصی همدیگر....

* بقیه در ادامه مطلب *


ادامه مطلب
نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

مصاحبه با بیژن پاکزاد 

bijan

   آیا تا به حال به این موضوع اندیشیده اید که انسان های فوق العاده پولدار روی زمین، برای خرید لباس، عطر و لوازم آرایشی به کدام مغازه می روند؟ منظورمان افرادی مانند سلطان برونئی ‌یا پرنس چارلز و بیل گیتس و پرزیدنت بوش، تونی بلر، تام کروز، ولادیمیر پوتین، جورجیو آرمانی و  امثالهم است! به هر حال شاید تعداد پولدارهای روی زمین بسیار کمتر از انسان های عادی و متوسط باشد اما درمقابل ، قدرت خرید و توان پول خرج کردن این افراد را هم نمی توان نادیده گرفت و اگر کسی بتواند نظر این مشتریان رابه سوی خود جلب کند و سفارشات آنها را بگیرد، مسلما ثروت کلانی را به دست خواهد آورد. ثروتی که می تواند فرد را از را از همه ثروتمندتر سازد.

* برای مطالعه مصاحبه جالب و خواندنی با بیژن پاکزاد به ادامه مطلب بروید *


ادامه مطلب
نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

ارتباط با مردم 

* توانایی برقراری ارتباط با مردم *

((التماس به خلق حقارت است اگر بر آورده شود منت است و اگر بر آورده نشود ذلت است))
 
ارتباط با مردم يكي از پيچيده ترين بخش هاي زند گي ماست . هريك از ما چه در محيط كار چه در محيط پيرامون خود به نوعي با ديگران در مراوده و ارتباط هستيم .بنابر اين بيشترين بخش عمر ما در ارتباط با ديگران سپري مي شود در نتيجه اين نوع ارتباط در زندگي هر فردي نقش مهمي را ايفا مي كند در حالي كه مقبول و مطبوع بودن آن هم كار آساني نيست.
به شيخ عارفي گفتند :فلاني بر روي آب راه مي رود !گفت :هنر ني كند ماهي هم در آب شنا مي كند.گفتند فلاني در هوا پرواز مي كند گفت : هنر نمي كند چون پرنده هم در هوا پر واز مي كند .پس گفتند هنر در چيست گفت: (( در ميان مردم و با مردم زيستن ))
 
اگر نحوه ارتباط با مردم صميمي و محتر مانه و مثبت باشد اوقات زندگي دلپذير است .ولي اگر نوع رابطه با ديگران خصمانه باشد تحمل هر لحظه از آن غير ممكن و طاقت فر سا است .
پس اغراق نيست اگر بگوييم سعادت بشري در همين نوع ارتباط است.
هيچ كس نمي توان ادعا كند كه مي توان بدون حشر و نشر با مردم زندگي كند .
زندگي امروز توام با وابستگي است و براي رفع نيازها ناچاريم با مردم در ارتباط باشيم .
وقتي كه رابطه ما با مردم و كساني كه به نوعي با آنان مراوده مي كنيم صميمانه و سازنده باشد.در همه زمينه ها به رشد و تعالي مي رسيم و روح و روانمان نيز به آرامش مي رسد.
 
سازگاري با مردم، مماشات و مدارا كردن همراه با حقيقت جويي و حقيقت خواهي كه گاهي ايثار و از خود گذشتگي چاشني آن نيز مي شود كام يابي و موفقيت را همراه دارد .به اين حرف از آدنائرتوجه كنيد  تا ميزان توجه شما به ديگران و ميزان شكيبايي شما در برخورد با ديگران بالا رود.
او مي گويد ((همه ما زير يك آسمان زندگي مي كنيم ولي افق هاي ما با يكديگر فرق مي كند)) پس به عقايد شخصي و خصوصي خود نچسبيده و بعضي از رسوبات ذهن خود را دور بريزيد .
توانايي انتخاب شيوه هايي مانند ((بهتر بود چه مي گفتم ))يا ((بهتر بود چه مي كردم )) كار چندان پيچيده و مشكلي نيست كه از كنار آن بگذريم .انتظار هم داشته باشيم تا رابطه ما با ديگران خوب باشد .
 
منطقي بودن ما در امور دوستان و همكاران و به خصوص همسرمان ،آنان را به شوق مي آورد .به طوري كه ناچار مي شوند خود عقلاني رفتار كنند.احساسي عمل نكردن ،شتاب زده تصميم نگرفتن و بدن فكر واكنش نشان ندادن  موجب مي شود ديگران در برخورد با شما روشي معقول را در نظر بگيرند.
 
قبول اشتباه خود ، قدرداني از توانايي ديگران و ديدن سهم يا پيچيده ترين قفل ها را مي گشايد و ما را وارد دنياي لذت از ارتباط با ديگران مي برد .نداشتن غرور و خودبيني و بها دادن به ارزش كار ديگران ما را از جاده خودپسندي خارج مي كند و به وادي اخلاق و موفقيت رهنمون مي كند.
 
چون لازمه حفظ دوستي اين است كه نخواهيم اثبات كنيم كه راه ديگران غلط است .روابط متقابل زماني مفيد و اثر بخش است كه پايه و اساس آن بر رفتار هاي از پيش انديشيده شده باشد .
 
بدون تفكر و تعمق هيچ كسي راه به جايي نمي برد .در حقيقت اينكه مي گويند ((موفقيت تصادفي نيست )) هميشه و در همه جا همينطور بوده  است.
نوشته شده توسط سارا (نویسنده) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

انتقاد جنسی 

زبان مناسب انتقاد جنسی از همسرت را کشف کن

   « روابط زناشویی ما تقریباً به خوبی گذشته ها نیست،البته هنوز هم شوهرم را دوست دارم،اما نحوهی ابراز علاقه اش آن قدر تکراری و قابل پیش بینی شده که دیگر کسل کننده است.با این حال چطور می توانم این ها را به او بگویم؟»
   « سعس می کنم همسرم را راضی کنم اما گمان نمی کنم موفق شده باشم. کاش به من می گفت چه می خواهد.»
   « از وقتی به من گفت که در مورد رسیدن به رضایت جنسی تظاهر می کرده و هرگز چنین چیزی برایش پیش نیامده دیگر حتی نتوانستم به او نزدیک شوم .احساس میکنم مرد نبوده ام.»

   انتقاد جنسی، بدون تردید یکی از دشوارترین انواع انتقاد است.هیچ چیز دردناکتر و ناراحت کننده تر از اشاره به ضعف های جنسی طرف مقابل نیست.هیچ چیز نمی تواند عزت نفس کسی را چنین سریع از بین ببرد که به او بگویند در عشق ورزی آدم بی دست و پایی است . و هیچ چیز نمی تواند روابط زنا شویی را به اندازه ی گفتن سخنان تحقیر آمیز در مورد توانایی جنسی طرف مقابل خدشه دار کند....

بقیه در ادامه مطلب


ادامه مطلب
نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

مرد ایده آل!!! 

مرد ایده آل شما کیست؟؟؟

میتوانید از طریق 3 رنگ، سرنخ های شگفت انگیزی بدست آورید. 
 
 آیا تا بحال میدانستید که رنگهای سبز و بنفش و نــارنجی (رنگ های فرعی) میتوانند نشان دهنده آرزوها و نیازهای شما در روابط عاطفی باشند؟
اگر یکی از این رنگ ها را انتخاب کنید می توانید از روی آن تشخیص دهید که شخصیت شما جذب چه تیپ مردهایی می شود، که البته شامل مرد ایده آل شما نیز می شود! اگر می خواهید از اسرار رنگها سر در بیاورید، و بفهمید که تاثیر و معنای آنها در زندگی شما چیست این تست کوتاه را انجام دهید:
 
مرحله 1: رنگ مورد علاقه خود را انتخاب کنید:
ازرنگ های زیر  هر یک را که بیشتر از سایرین دوست می دارید انتخاب کنید: (البته لازم نیست رنگی را انتخاب کنید که در لباس پوشیدن و آرایش خود به کار می برید)


                 سبز    بنفش   نارنجي
 
مرحله 2: نتیجه:
حال که رنگ مورد علاقه خود را انتخاب کردید، نگاهی به تفسیر آن بیندازید تا با شیوه های عشق ورزی خود آگاه شوید، و بدانید که خصوصیات اخلاقی مرد ایده آلتان چگونه است.
 
اگر رنگ منتخب شما سبز باشد...
زمانی که برای اولین بار با مردی ملاقات می کنید رفتار شما باعث می شود که او از همان آغاز سفره دلش را برای شما باز کنید و در مورد زندگیش با شما صحبت کند. شما راحتی و آرامش را به فرد مقابل منتقل می کنید و او احساس می کند که تحت حمایت کامل و همه جانبه شما قرار گرفته است.
شما از همان آغاز به راحتی می توانید تشخیص دهید که فرد مقابل چه نیازهایی دارد. شما به غرایز خود اعتماد می کنید و به نداهای درونیتان گوش می سپارید و از همین طریق متوجه می شوید که او در رابطه چه چیزی را طلب می کند.
نکته قابل توجهی که در شما وجود دارد توانایی کسب اطلاع از طرف مقابل است. شما از این طریق حس کنجکاوی خود را تطمیع می کنید.
در نهایت شما با کسی ازدواج می کنید که بتواند آسایش و امنیت را برای شما به ارمغان آورد. شما صاحب خانه ای پر از بچه می شوید، از نظر مادی بی نیاز هستید، برای همسر خود ارزش قائل می شوید و او نیز به شما احترام می گذارد. مرد ایده آل شما باید دارای یک شخصیت ثابت باشد. "سبزی ها" با مردهای با ثبات و قاطع ازدواج می کنند.
اخطار: شما همواره با روی باز با دنیای اطراف خود ارتباط برقرار می کنید و انسان پاک و معصومی هستید. داشتن این خصوصیات اندکی کار شما را در پیدا کردن مرد ایده آلتان دشوار می کند. بیشتر افراد نمی توانند شخصیت واقعی شما را به درستی بشناسند به همین دلیل زمانی که با خود واقعی شما مواجه می شوند ممکن است شکه شده و نا امید گردند، زیرا ممکن است که شما با معیارهای ذهنی آنها مطابقت نداشته باشید.
 
اگر رنگ منتخب شما بنفش باشد...
در اولین ملاقات بیشتر جذب انرژی و تحرک فرد مقابل می شوید، اما در واقع شما به مردی علاقمند هستید که در کنار او احساس راحتی کنید و از او آرامش بگیرید. رمز موفقیت شما در مقابل مردها گیرایی، جذبه و هیجانتان است. شما سرشار از ذوق و اشتیاق هستید به همین دلیل آقایون نیز احساس می کنند که زندگی شان در کنار شما مهیج و جالب خواهد شد.
شما وفادار و وظیفه شناس هستید و ارتباط عاطفی برای شما یک امر جدی تلقی می شود.

 

گر فردی را برای ازدواج انتخاب کردید، به این معناست که او تمام معیارها و ملاک های مورد نظر شما را دارا بوده که توانسته به این مرحله راه پیدا کند. در ضمن لازم به ذکر است که شما برای وضعیت ظاهری افراد اهمیت خاصی قائل هستید. "بنفشی ها" با مردهای خوش تیپ و قیافه ازدواج می کنند!
اخطار: بهتر است اگر فرد مناسب پیدا شد اندکی به او فرصت دهید و شروع نکنید به حدس زدن خصوصیات اخلاقی او. بهتر است وی را بر اساس رفتارش ارزیابی کنید نه اینکه او را با مرد ایده آل ذهنی خود مقایسه کنید.
 
اگر رنگ منتخب شما نارنجی باشد...
شما یک فرد جذاب، دوست داشتنی، مهربان و خونگرم هستید و با این خصوصیات می توانید دل مردها را بدست آورید. باید حقیقت را لمس کنید تا بتوانید آنرا باور کنید. با رفتار خود به دیگران نشان می دهید که به حرف های آنها گوش می دهید و برایشان ارزش قائل هستید.
به راحتی فریفته ظاهر افراد می شوید اما جای هیچ گونه نگرانی وجود ندارد چراکه ازدواج شما همیشه از روی عقل و منطق می باشد.
شما جذب مردهای با هوش می شوید و هنگامیکه به او بله گفتید، بله شما به معنای تا ابد و همیشه و در رنج و شادی است. شما با مردی ارتباط برقرار می کنید که بتوانید از او چیزی بیاموزید. "نارنجی ها" با مردهای با هوش ازدواج می کنند!
اخطار: شما فردی هستید که سعی می کنید نقاط ضعف و منافذ حساس و نفوذ پذیر خود را پنهان کنید، تنها چیزی که فرد مقابل می تواند در شما ببیند استحکامات زیرکانه است. او احتمالا در مورد شخصیت اصلی شما دچار اشتباه می شود. سعی کنید در طول زمان وی را با کاراکتر واقعی تان آشنا کنید
نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

حساسیت خودرو به بستنی وانیلی 

حساسيت خودرو به بستني وانيلي


   بخش پونتياك شركت خودروسازي جنرال موتورز شكايتي را از يك مشتري با اين مضمون دريافت كرد:

   اين دومين باري است كه برايتان مي نويسم و براي اين كه بار قبل پاسخي نداده ايد، گلايه اي ندارم؛ چرا كه موضوع از نظر من نيز احمقانه است!...

   بقیه مطلب را در ادامه متن بخوانید


ادامه مطلب
نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

خصیصه آقایون که خانمها مخفیانه دوست دارن 

خصيصه آقايون كه خانمها مخفيانه دوست ميدارن

   خیلی سخت است که بتوان بر طبق خصوصیات اخلاقی که جنس مخالف آنها را میپسندد رفتار کرد.

   معمولاً هنگامیکه زمان قرارهای ملاقات فرا می
رسد، خانم ها از هر نظر به خودشان می رسند، اما در مقابل آقایون همان چهره خسته و عرق کرده باشگاه را ترجیح می دهند. نکته مهمی که آقایون نباید هیچ گاه از نظر خود دور کنند این است که خانم ها همیشه آنطور که وانمود می کنند، نیستند و هیچ گاه حقیقت چیزهایی را که دوست دارند در همسر خود ببینند را به زبان نمی آورند. شاید برخی از خانم ها نسبت به بعضی از خصوصیات اخلاقی همسرشان دل خوشی نداشته باشند و همیشه از او ایراد بگیرند و به او غر بزنند؛ اما بد نیست که در این قسمت از برخی خصوصیاتی که می تواند یک خانم را همواره علاقمند به شوهرش نگه دارد نیز چیزهایی بدانیم. شاید خانم ظاهراً از تعدادی از رفتارهای بخصوص آقا رضایت نداشته باشد، اما واقعیت این است که او در باطن خود، از زور خوشحالی در حال انفجار میباشد. تعجب آور است؟!

این مقاله را بخوانید تا ببینید کدامیک از
رفتارهای "مردانه" تان حس علاقه همسرتان را بر می انگیزد و برای تغییر آنها مجددا فکر کنید...

روی ادامه مطلب کلیک کنید


ادامه مطلب
نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |

چگونه میتوانید نظر دیگران را در مورد خود تغییر دهید؟ 

چگونه میتوانید نظر دیگران را در مورد خود تغییر دهید؟

"کسـب اعـتبار و شهرت شاید 20 سال طول بکشد، اما در عـرض ۵ دقیـقـه تـمـام آن از بیـن مـی رود؛ اگـــر بر روی این مـوضـوع کـــمی دقیق تر فکر کنید، کارهایتان را طور دیگری انجام خواهید داد."

وارن بافت   

   در حیطه شغلی نقطه نظر دیگران نسبت به شما جزء امور پر اهمیت شناخته می شود. تاثیر اولیه در عرض چند ثانیه شـکل مـی گیـرد، امـا شـایـعـات بـی پـایه و اســاس آنچنان صدماتی را به آبـروی شما می زنند که در بسیاری از موارد قـابل جـبـران نـمی بـاشند. آیا می دانید دیدگاه همکارانتان نسبت به شما چیست؟

کی؛ من؟

   آیا کسی در مورد شما انتقاد می کند؟ آیا کارفرمای شما در زمان ارزش یابی خدمه شما را سرزنش می کند؟ آیا دوستان در مورد خصوصیات اخلاقی شما چیزهایی میگویند؟ زبان جسماني انسان ها، و یا تغییر در لحن صحبت کردنشان زمانی که به آنها می پیوندید تغییر می کند؟ شاید هم اصلا اینطور نباشد و تنها تصور شما مبنی بر این اصل باشد.

   اگر می خواهید نظر واقعی دیگران را در مورد خودتان بدانید باید از کسی سؤال کنید که واقعا به او اعتماد داشته باشید و بدون هیچ گونه احساس رنجشی آنها را تحلیل و بررسی نمایید.

   شاید دیگران در مورد شما نظر درستی نداشته باشند، اما بهتر است به جای اینکه عرصه را به خودتان تنگ کنید و از دیدگاه های آنها آزرده خاطر شوید سعی کنید تا نقطه نظر آنها را نسبت به خودتان تغییر دهید. فقط باید به خاطر داشته باشید که برخورد و حرکات شما در اولین ملاقات و در همان ثانیه های ابتدایی است که نظر اصلی آنها را در مورد شما تشکیل می دهد.

   در این قسمت ۸ تصور اشتباه که ممکن است در ذهن دیگران نسبت به شما به وجود آید به همراه راههای جلوگیری از آنها را برایتان آورده ایم.

دست به کار شوید

۱. تصور می کنند شما تنبل هستید

   پیش قدمی کنید.
درخواست واگذاری مسئولیت های بیشتری کنید و کمی بیشتر از ساعت مقرر کاری، در محل کار خود باقی بمانید. بدون توجه به برنامه کاری شما باید خود را طوری نشان دهید که سخت کوش تر از سایرین به نظر بیایید.

   کمالات خود را به نمایش بگذارید.
رجز خوانی نکنید. از خودتان کمی خلاقیت به خرج دهید تا شایعات بی اساسی که پشت سر شما وجود دارند، تبدیل به تشکر و قدردانی شوند. مردم از اینکه کسی از آنها تشکر و قدردانی کند لذت می برند. می توانید چیزی شبیه به این بگویید: " از اعداد و ارقامی که در اختیار من گذاشتی واقعا ممنونم، اونها به من در گزارشی که برای هیئت مدیره می نوشیتم جدا کمک کردند."

   مراقب حرکات جسماني خود باشید.
سعی کنید قوز نکنید و به دیوار کناری یا میز خود لم ندهید. پاهایتان را با یک فیگور مناسب از میز دور نگه دارید. با انرژی و اشتیاق کامل بر سر کار حاضر شوید و توانایی رویارویی با کلیه فشارهای کاری را در خود تقویت کنید.

۲. تصور می کنند شما آماتور هستید

   نحوه آداب و معاشرت خود را تغییر دهید.
ادب و تواضع همه گیر می باشد. زمانی که شما با دیگران با احترام و ادب برخورد کنید؛ این امر کار را برای آنها مشکل می سازد که هر طور دلشان خواست بر روی شما قضاوت کنند، کارهایتان را به باد انتقاد بگیرند و در آخر به شما بی احترامی نمایند.

   انتقاد پذیر باشید.
زمانی که بازخوردهای اجتماعی رفتارهایتان را دریافت کردید؛ لازم به رنجش نیست. با روی باز از انتقادها استقبال کنید و به آن دسته ای که برایتان سازنده است گوش دهید چرا که نشانه ای از بلوغ، کمال و حرفه ای بودن شما هستند.

   حرف دهان خود را مزه مزه کنید.
برای اینکه توی دردسر نیفتید پیش از صحبت کردن به خوبی فکر کنید. بدون توجه به اینکه تا چه حد عصبانی هستید و یا اینکه کار دیگری تا چه اندازه نامرتب و پر اشکال است، خونسردی خودتان را حفظ کنید. مراقب حرف زدن خودتان باشید و دقت کنید که با چه کسی در حال صحبت کردن هستید.

   به جزئیات دقت کنید.
لباس های مرتب بر تن کنید و درست صحبت کنید. با خط مشی و زبان صنفی که در آن مشغول کار کردن هستید آشنایی پیدا کنید. برای جلسات رسمی آماده باشید و سعی کنید محل کارتان همیشه مرتب و سازمان یافته به نظر رسد.

۳. تصور می کنند شما لوده ترین فرد هستید

   دهان خود را ببندید!
شما به دفتر خود می روید تا کار کنید نه اینکه جوک تعریف کنید و دیگران را بخندانید. بعد از کار ساعت ها وقت دارید تا با همکارانتان در رستوران بنشینید و مسخره بازی درآورید. زمانی که همکارانتان شما را تحت فشار قرار می دهند تا آنها را سرگرم کنید توجه آنها را به شخص دیگری جلب کنید. "من امروز مخم برای تعریف کردن چیزهای جالب کار نمیکنه، چطوره تو امروز ما رو یک کمی بخندونی رامين." بدون اینکه کسی متوجه شود حواس آنها را از خودتان پرت کرده و شخص دیگری را مخاطب قرار دهید.

   کمتر بخندید.
خیلی خوب است که شما به عنوان یک مرد مهربان و خندان شناخته شوید اما هر چیز اندازه ای دارد. زمانی که جمعی از همکارانتان در کنار هم جمع شده اند و مشغول خندیدن هستند و تمام محدودیت ها را پشت سر گذاشته اند خیلی راحت به آنها بگویید که کارتان زیاد است و باید به کار باز گردید.

   مرتب و منظم باشید.
سعی کنید محل کارتان کاملا حرفه ای به نظر برسد. کاریکاتورهای مضحک را از روی کامپیوتر خود پاک کنید و سعی کنید تعداد جوک هایی را که برای دوستانتان forward می کنید، به حداقل برسانید.

۴. تصور می کنند شما فقط در فکر مهمانی رفتن هستید

   اوضاع را آرام کنید.
سعی کنید در مورد تجربیات خود در این زمینه با کسی گفتگو نکنید. اینکه تا چه ساعت از شب در بیرون از خانه می مانید و چه مقدار نوشیدنی میل می کنید چیزی نیست که همه باید در مورد آن بدانند. در ساعات کاری طوری برخورد نکنید که تصور شود به مهمانی آمده اید و به اصطلاح در خانه خاله به سر می برید.

   جدی باشید.
سعی کنید هیچ گاه دیرتر از زمان مقرر در سرکار خود حاضر نشوید مگر اینکه بخواهید دیگران از فعالیت های فوق برنامه تان باخبر شوند. به هرحال بهتر است همیشه گوش به زنگ باشید و نیروی خلاقیت خود را در زمینه های مختلف به کار گیرید.

۵. تصور می کنند شما مشتاق به جنس مخالف هستید

   با احتیاط عمل کنید.
در مورد روابط جنسی خود لاف نزنید. بدون در نظر گرفتن اینکه تا چه حد دچار وسوسه شده اید سعی کنید هیچ گاه با همکاران، کارفرما، خدمه و ارباب رجوع بگو بخند راه نیندازید.

   رفتار خود را باز بینی کنید.
حرف های مربوط به مسائل جنسی را به زبان نیاورید، جوک های دارای چنین محتوایی را برای یکدیگر نفرستید و در زمان کار سایتهای پورنوگرافی را زیرورو نکید.

۶. تصور می کنند شما همیشه تاخیر دارید

   وقت شناس باشید.
زودتر از خواب بلند شوید و جزء اولین کسانی باشید که وارد شرکت می شوند. با برنامه شغلی خود واقع بینانه برخورد کنید و زمان بیشتری به وجود آورید. اگر به طور مکرر از برنامه های زمانبندی شده عقب بمانید خیلی زرود از شما انتقاد خواهد شد. تاخیر به عنوان نوعی بی احترامی و بی برنامگی به شمار می رود.

   از برنامه جلو باشید.
یک لیست از کل کارهایی که باید انجام دهید تهیه کنید و هر چند وقت یکبار آنرا از نو چک کنید. برای اطمینان بیشتر زمان بیشتری را برای انجام کارهای مختلف در نظر بگیرید. هیچ کاری را معوق نگذارید. اگر زمان خود را به خوبی مدیریت کنید به راحتی قادر خواهید بود که تمام پروژه هایتان را پیش از زمان تحویل به اتمام برسانید و اصلا مهم نیست که در طول مسیر ممکن است چه اتفاق های غیر منتظره ای رخ دهند.

۷. تصور می کنند شما به اخلاقیات پایبند نیستید

   درستکار باشید.
به پیشنهادهایی که می دهید دقت کنید. هیچ موقع به همکاران خود این نظر را ندهید که نتیجه تحقیق فرد دیگر و یا ایده های دیگران را سرقت کنید. هر ادعایی که در مورد مسائل مختلف می کنید باید دارای منبع موثق و اثبات شده باشد.

   درستی خود را ثابت کنید.
از رهنمودهایی که شرکت برای کارمندهای خود در نظر گرفته پیروی کنید و هیچ گاه از دارایی های شرکت به نفع خود سوء استفاده نکنید. (برای مثال تماس های تلفنی راه دور را با استفاده از تلفنی که در اختیارتان قرار داده اند و استفاده های غیر مجاز از دستگاه کپی موجود در شرکت) خط مشی شرکت را در مورد دریافت کردن هدیه از مشتری ها و فروشنده ها به خوبی مطالعه کنید تا هیچ گونه شک و شبه های باقی نماند.

   مسئول باشید.
اگر اشتباهی از شما سر زد، آنرا بپذیرید. به جای اینکه بهانه جویی کرده و اشتباه را به گردن دیگران بیندازید مسئولیت کارها را به گردن بگیرید و در جبران آنها بکوشید.

   درست تصمیم بگیرید.
اگر از شما درخواست شد تا کاری را انجام دهید که به نظر خودتان درست نمی آمد و در نهایت تاثیرات منفی بر روی آینده شغلی تان داشت می توانید به راحتی از انجام آن سرباز زنید.

   به انجمن های خیریه کمک کنید.
در صندوق های صدقه پول بیندازید. پیشنهاد کنید که در شرکت یک گروهی تشکیل دهند و از آن طریق به نیازمندان و انجمن های خیریه کمک کنند و یا برای بانک های جمع آوری فراورده های غذایی برای نیازمندان غذاهای فاسد نشدنی جمع کنند.

۸. تصور می کنند که شما در کارهای گروهی ضعیف ظاهر می شوید

   برخوردی دوستانه از خود نشان دهید.
اسم های افراد را یاد بگیرید و در روابط خود از آنها استفاده کنید. در مورد علایق و توانایی های شغلی همکارانتان اندکی بیشتر اطلاعات جمع آوری کنید.

   به آنها اتکا کنید.
از افکار شخصی دیگران کپی برداری نکنید تا هر کجا که لازم شد آنها را بعدا به نفع خود به اتمام برسانید. هر زمان که می توانستید به همکاران خود در انجام کارهایشان کمک کنید و پس از این که کاری با موفقیت انجام شد از آنها قدردانی و تشکر کنید. زمانی که مقامات بالا از زبان همکارانتان شنیدند که کار کردن با شما برایشان لذت بخش است شما خود به خود به یک رهبر تبدیل می شوید.

   روی اهدافتان متمرکز شوید.
چه دیدگاه همکاران نسبت به شما درست باشد چه اشتباه همین نظرها است که میتواند شما را به موفقیت نزدیک سازد و یا اینکه موجب شکست خوردن شما در زمینه شغلی گردد. از یکی از همکاران قابل اعتماد بپرسید که دیگران در مورد شما چه میگویند. این پرسش را می توانید با به جا آوردن مراتب از کارفرمای خود نیز بپرسید. شما می توانید انتقادات منفی را به نظرات مثبت تبدیل کنید. بسیاری از نظرات چند منظوره بوده و قابل تغییر می باشند. فقط باید به خاطر داشته باشید که نباید از آنها آزرده خاطر شوید.

   تلاش کردن برای تغییر نظرات دیگران در مورد خود اصلا به این معنا نیست که شما آنها را پذیرفته اید بلکه فقط تلاش می کنید تا کسانی که با شما در حال کار کردن هستند دید روشن تری نسبت به شما پیدا کنند. پس لازم نیست که سعی در تغییر شخصیت خودتان داشته باشید. بی ریا و درستکار باقی بمانید و همواره نسبت به ارزش هایتان پایبند باشید. و اگر تمام تلاش هایتان به بن بست رسید با یک نیروی جدید در یک کارخانه دیگر شروع به کار کنید.

 

نوشته شده توسط مهرداد (مدیر گروه) | لینک ثابت | موضوع: ارتباطات موثر |